Criar desde la autoconfianza y la calma
El 4 de octubre de 2024 presentamos los resultados de nuestro estudio Crianza Contemporánea y Redes Sociales en el IV […]
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Innova y Acción, «La Comunicación NoViolenta puede cambiar nuestros entornos de trabajo»
Descubre cómo implementar la comunicación no violenta en el lugar de trabajo para mejorar las relaciones y la eficiencia.
EL PAÍS, Los jóvenes del siglo XXI, un punto de inflexión en la salud mental: “Dicen que están muy solos”
Los problemas psicológicos afectan a cuatro de cada 10 personas de entre 15 y 29 años y la ansiedad el trastorno más generalizado. En el fondo lo que hay es un gran cambio social
Telecinco, Marta Delgado y Mar Madrid, expertas en Comunicación NoViolenta: “Todo lo sutil del lenguaje que genera distanciamiento es violencia”
Entrevista a las consultoras Marta Delgado y Mar Madrid sobre su libro, ‘La Comunicación NoViolenta en el trabajo’
EL PAÍS, NEGOCIOS, Cuidado con las palabras, las carga el diablo
Las empresas promueven la comunicación no violenta para evitar conflictos, realizar evaluaciones de desempeño y mejorar la motivación.
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Europa Press, Publicado el libro ‘La Comunicación NoViolenta en el trabajo’, sobre cómo mejorar las relaciones profesionales
El propósito de este libro es proponer una manera de relacionarnos y comunicarnos en el ámbito profesional, extensible al personal, que promueva
la conexión natural entre las personas, facilitando entornos laborales basados en la confianza y la colaboración.
